Werken bij Aidsfonds –
Soa Aids Nederland

Werken bij Aidsfonds – Soa Aids Nederland gaat niet alleen om geld verdienen. Als je voor ons kiest, is dat omdat je een verschil wilt maken, samen met sympathieke, gedreven en deskundige collega’s. Maar natuurlijk is het belangrijk dat de basis goed geregeld is.

Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden:

• Een volledige werkweek is 36 uur, parttime werken is ook mogelijk.
• Gemiddeld krijg je 5 weken vakantie per jaar.
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn/ PGGM.
• Een goed salaris, op basis van de schalen van de Rijksoverheid.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,96% dat je kan gebruiken voor vakantiegeld, een eindejaarsuitkering of extra verlof. Dat bepaal je zelf.
• Een Balans Budget waarmee je als medewerker tijd spaart om tijdelijk minder of niet te werken als je dat wilt of nodig hebt.
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 650,- per jaar op basis van 36 uur en de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te doen.
• Hybride werken: je werkt op ons kantoor in Amsterdam (Sloterdijk) en/of deels vanuit huis. Ook flexibele werktijden en je eigen agenda bepalen zijn mogelijk.
• Een NS Businesscard en 100% vergoeding van je woon- werkverkeer per openbaar vervoer. Kom je op de fiets? Dan kan je je inschrijven voor onderhoud bij onze eigen fietsenmaker.
• Een vergoeding voor het inrichten van een ergonomisch thuiswerkplek.
• Flexibele feestdagen, afgestemd op jouw voorkeur of geloofsovertuiging.
• Een collectieve zorgverzekering.

Stages
Wil jij kennis en ervaring opdoen bij een NGO? Zoek je een stage waarin je actief kan bijdragen aan een betere wereld? Bekijk de actuele vacatures  of stuur een open sollicitatie. Zet in je motivatie duidelijk welke opleiding je doet en voor hoeveel uur en welke periode je een stage zoekt.

Vrijwilligers en actievoerders
Actievoerders en vrijwilligers zijn onmisbaar voor onze organisatie. Wil je in je vrije tijd bijdragen aan een wereld zonder aids? En soa’s helpen terugdringen? Dit zijn de mogelijkheden:

• Vrijwilliger bij acties of evenementen
  Als je wilt helpen bij acties of evenementen, stuur dan een e-mail naar vacatures@aidsfonds.nl met je naam, adres, telefoonnummer en geboortedatum. We slaan je gegevens op en informeren je per e-mail over acties of evenementen.
• Vrijwilligerswerk op kantoor
  Werk je liever als vrijwilliger op kantoor? Stuur een e-mail naar vacatures@soaaids.nl en vertel ons waarmee je ons zou willen helpen. We laten je weten of er een passende vrijwilligers-vacature voor je is.

Bij Aidsfonds – Soa Aids Nederland werken we aan onze missie in nationale en internationale teams, projecten en samenwerkingsverbanden. Uiteraard ondersteund door de onmisbare teams Marketing & Communicatie en Beheer & Services.

Afdeling Nationaal

De afdeling Nationaal bestaat uit:

• Een adviesteam
  Bestaat uit strategisch beleidsmedewerkers, een pleitbezorger/lobbyist en een secretaresse.
• Een team gericht op specifieke doelgroepen
  Zet zich in voor de gezondheid en rechten van mannen die seks hebben met mannen, sekswerkers, jongeren, mensen met een migratieachtergrond en nieuwkomers.
• Een team voor professionals
  Informeert en werkt actief samen met: huisartsen, medewerkers van GGD’en (soa-polikliniek), hiv-behandelcentra en andere professionals of beroepsverenigingen die werken met mensen met hiv en/of soa. Bestaat uit een teamleider en projectmedewerkers. Teamleden werken grotendeels in de verschillende (multidisciplinaire) projecten.

Afdeling Internationaal

De afdeling bestaat uit:

• Een adviesteam
  Bestaat uit een strategisch beleidsadviseur, beleidsadviseur, pleitbezorger en een secretaresse.
• Een team gericht op Kinderen, Jongeren en Vrouwen
  Zet zich in voor de gezondheid en rechten van kinderen, jongeren en vrouwen.
• Een team gericht op Key Populations
  Zet zich in voor de gezondheid en rechten van sekswerkers, de lhbtiq+-gemeenschap en mensen die drugs gebruiken.
• Het Robert Carr Fund
  Internationaal fonds, ondergebracht bij Aidsfonds. Werkt aan het versterken van regionale en mondiale netwerken die zich richten op het empoweren en betrekken van key populations in de strijd tegen hiv en voor gezondheid, inclusie en sociaal welzijn. Bestaat uit een teamleider en projectmedewerkers. Teamleden werken grotendeels in de verschillende (multidisciplinaire) projecten.

Afdeling Marketing en Communicatie

De afdeling Marketing en Communicatie is verantwoordelijk voor externe communicatie en strategische positionering. Met een focus op communicatieadvies en marketingactiviteiten vergroot het team het bereik en de impact van Aidsfonds – Soa Aids Nederland.

De afdeling bestaat uit:

• Team Communicatieadvies
  Voor zowel de afdelingen Nationaal en Internationaal als organisatiebreed
• Team Marketing
  Voor fondsenwerving van particuliere donoren
• Team Pers
  Voor pers en woordvoering
• Team Business Development
  Voor het werven van grote institutionele fondsen en corporate organisaties

Afdeling Beheer en Services

Elk team binnen Beheer en Services speelt een eigen belangrijke rol in het effectief uitvoeren van onze missie en het bevorderen van de efficiëntie van onze organisatie.

De afdeling Beheer en Services bestaat uit:

• Team Services
  Receptie en beheer van kantoor-, facilitaire-, huisvesting en ICT-zaken.
• Team Finance
  Financiële administratie, periodieke rapportages, uitvoeren van planning- en control cyclus.
• Team Business Control
  Planning en beheer van (inter)nationale projecten, ontwikkeling beleid rondom Planning & Control, administratieve organisatie en interne beheersing.
• Team HR
  Ontwikkeling beleid en advisering op het gebied van HR, HR-administratie en payroll.

Hoe leuk je werk bij Aidsfonds – Soa Aids Nederland ook is, je hebt natuurlijk ook nog een privéleven. Inclusiviteit betekent bij ons dat we ook aandacht hebben voor de mens achter de collega. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten. Met een gezond evenwicht tussen werk en privé. Want alleen als dat in balans is voel je je goed, hou je plezier in je werk en behalen we samen de beste resultaten.

Zo helpen we je bij een gezonde balans

Omdat we de balans tussen werk en privé zo belangrijk vinden, hebben we regelingen opgenomen in onze arbeidsvoorwaarden die je daarbij helpen. Zoals:

Balans Budget
Met dit budget kan je vrije dagen sparen die je kan gebruiken om tijdelijk minder of niet werken als dat nodig is.

Individueel Keuzebudget
Extra vrije dagen? Opleidingen? Een fiets van de zaak? Extra geld? Je bepaalt zelf hoe je het extra budget gebruikt.

Coaching
Kan je wel wat ondersteuning gebruiken, bijvoorbeeld bij het omgaan met werkdruk? Dan bieden we je coaching.

Hybride werken
Ons kantoor is zo ingericht dat er ruimte is voor ontmoeting en overleg, met aparte ruimtes voor overleg en concentratie. Je komt naar kantoor om inspiratie op te doen, collega’s te ontmoeten en samen te werken. Maar de tijden van iedere dag 8 uur op kantoor zitten zijn voorbij.

Werken waar en wanneer het je het beste uitkomt brengt veel voordelen met zich mee. Je bent bijvoorbeeld minder tijd kwijt aan reizen als je thuis werkt. In overleg met je team bepaal je daarom zelf wanneer het handig is om fysiek op kantoor te zijn. Zo heb je tijd een ruimte voor andere belangrijke dingen in je leven.

Je kan een vergoeding krijgen om een ergonomisch thuiswerkplek in te richten.

Tijdelijk werken vanuit het buitenland kan ook.

Duurzaam reizen
Hybride werken is beter voor de wereld om ons heen. We stimuleren daarom duurzame reisopties zoals de trein en de fiets. En:

Ons kantoor ligt op 5 minuten lopen van Station Sloterdijk.
Je krijgt een NS Businesscard voor woon-werkverkeer.
Kom je met de fiets naar je werk? Dan kan je je inschrijven voor onderhoud bij de fietsenmaker.