Wat kan ik doen als werkgever? 

Medewerkers met hiv kunnen gewoon hun werk doen. Hiv is in de dagelijkse omgang niet overdraagbaar, ook niet in functies waar men in aanraking komt met bloed of waar lichamelijk contact is. Bewustzijn daarover bij de werkgever, leidinggevenden, arbodienst, HR-medewerkers en andere collega's is erg belangrijk en bevordert het welzijn op de werkvloer.  

Onwetendheid 

Werken is belangrijk om maatschappelijk mee te doen. Het geeft voldoening, verantwoordelijkheid en inkomen. Onwetendheid van werkgevers en collega’s ten aanzien van hiv kan grote negatieve gevolgen hebben voor werknemers met hiv. Lees wat je hiertegen kunt doen als werkgever en collega en lees de verhalen in de interviewserie ‘Positief contact’ van de Hiv Vereniging. 

Wat weet jij van hiv en aids?

Hoeveel mensen hebben hiv wereldwijd? Is hiv overdraagbaar door zweet? Lees meer over hiv en doe de kennistest. 

 

test je kennis

Bedrijfsarts, arbodienst en UWV

De bedrijfsarts of verzekeringsarts kunnen samen met jou de belastbaarheid in kaart brengen met behulp van dit stappenplan. Voor meer, ga naar de website voor meer informatie. Bekijk de video.

In balans aan het werk

Het is belangrijk dat je je werk kunt blijven doen op een manier die voor jou optimaal is en wat goed werkt in jouw situatie. Dus als je merkt dat je op je tenen moet lopen of 's avonds geen tijd meer hebt om te ontspannen, is het zaak om even pas op de plaats te maken. Bekijk de video

Aidsfonds gebruikt cookies om de website goed te laten functioneren, webverkeer (geanonimiseerd) te analyseren, socialmedia-filmpjes en -posts te tonen en gericht te kunnen adverteren. Je geeft toestemming voor deze cookies door op accepteren te klikken. Ben je niet akkoord, wijzig dan je voorkeuren. Meer informatie